Prochaines dates
1 & 14 décembre 2022 de 9h à 16h
Durée : 2 jours
Souvenez-vous de la formation sur [sujet de votre choix ], où vous êtes presque endormi.e… Le formateur a déroulé 200 slides en 1h30. A priori cela devait être intéressant… De quoi vous souvenez-vous?
En tant que chef d’équipe, vous devez participer aux réunions de votre équipe. Ce n’est pas ce qu’il y a de plus fun… et votre équipe y participe avec les pieds de plomb… Stress, anxiété, ennui sont de la partie….
Il y a des solutions : changer votre manière de dispenser une formation ou d’animer une réunion. Mais comment mettre un peu de fun, du dynamisme et de l’interactivité entre les participants.
C’est ce que cette formation vous propose en vous donnant des méthodes, des techniques et outils variés pour engager vos participants.
Objectifs
Identifier les principaux leviers d’un jeu-cadre ou activité ludoandragogique, tels que le processus créatif et l’approche collaborative
- Appréhender les types de jeux-cadres et opérer des choix contextualisés
- Assurer la préparation d’un jeu-cadre en vue de sa mise en oeuvre (scénario, consignes de travail, organisation de l’espace, gestion du temps, rôles des participants et de l’animateur et débriefing)
- Adopter des postures et techniques d’animation (exemples : « lâcher-prise », renforcement positif, accueil inconditionnel des propositions, relance des questionnements, reformulation…) facilitant le fonctionnement du jeu en cohérence avec les objectifs et les finalités
- Effectuer l’animation et/ou l’observation d’un jeu-cadre
Programme
- Introduction
- Le concept d’activité ludoandragogique
- Les différents types d’activités ludoandragogiques
- Mettre en place une activité ludoandragogique
- Animer une activité ludoandragogique
- Débriefing
Formateurs presentis
Nathalie Zandecki
Geoffroy Simon
prochaines dates
1er et 14 décembre 2022
Le lieu sera défini en fonction des participants inscrits et de leur localité.